LIDERAZGO TRADICIONAL FRENTE AL LIDERAZGO DEL SIGLO XXI
El modelo de liderazgo ha cambiado y requiere habilidades como empatía, imaginación, comunicación efectiva, inspiración, flexibilidad y apertura al cambio. La curiosidad es la gran fortaleza del líder.
Esta formación está orientada a todas aquellas personas que gestionan equipos y quieran obtener mejores resultados desarrollando las competencias de comunicación y liderazgo.
*Bajo consulta previa.
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